Комбриг 82-ї бригади пояснив одну з причин СЗЧ

Ставлення до мобілізованих військовослужбовців із перших днів перебування в підрозділі безпосередньо впливає на їхню мотивацію, довіру до командирів та готовність виконувати бойові завдання. Погане забезпечення і неналежні умови можуть сприяти самовільному залишенню військової частини.

Про це під час зустрічі командування ДШВ із журналістами розповів на заході командир 82-ї окремої десантно-штурмової бригади Єгор Ноздряков. 

За його словами, робота з новим поповненням починається не лише з бойової підготовки, але й із забезпечення базових потреб військовослужбовця.

Він наголосив, що новоприбулий боєць має отримати належні умови проживання, екіпірування, харчування та увагу з боку командування.

“Це людське ставлення до новобранців. Оце найголовніше”, – зазначив військовий.

Командир Ноздряков пояснив, що забезпечення та якісна підготовка формують у військовослужбовця відчуття впевненості у своїх командирах.

Водночас байдужість до новоприбулих може мати протилежний результат.

За його словами, якщо людину після прибуття в підрозділ фактично залишають без належних умов і підтримки, вона може втратити довіру до командування та самовільно залишити частину.

Натомість належне прийняття новобранців, особисте спілкування з командирами та повноцінна бойова підготовка сприяють формуванню згуртованого підрозділу.

Читайте також:
Уряд готує посилення відповідальності за СЗЧ та нові правила мобілізації

Редактор:

〉〉 Вподобали статтю? Найкращий лайк - переказ 50, 100, 200 грн. для гонорарів авторам "Новинарні". Наші рахунки – тут.

〉〉 Кожен читач "Новинарні" має змогу налаштувати щомісячний переказ на довільну суму через сервіс Patreon - на підтримку редакції.
Ми виправдовуємо довіру!

〉〉 Хочете читати більше якісних статей і цікавих новин про Україну, що воює? Підписуйтесь на "Новинарню" в соцмережах: Telegram, Facebook, Twitter, Instagram.

Україна