У середньому на одну тилову вакансію в Збройних силах України претендують 45 людей, а на бойову – 20. Однак не всі з тих, що відгукуються на бойову посаду, підходять через стан здоров’я, відсутність навичок тощо.
Про це повідомила керівниця воєнного департаменту рекрутингової агенції Lobby X Ольга Бандрівська, ідеться в статті “УП” “Нам твоє відношення до дупи”. Що не так із рекрутингом до українського війська”.
За її словами, нині в ЗСУ найбільш затребувані бойові посади – піхотинці, кулеметники, розвідники, водії, медики, оператори безпілотників, а також інженери, зв’язківці, механіки й електрики.
Однак більшість людей цікавляться вакансіями діловодів, фінансистів, інших “штабістів”, зазначила Бандрівська.
За однією вакансією може бути не одна посада. По бойових вакансіях – саме така ситуація. Наприклад, за однією вакансією кулеметника на нашому сайті можуть шукати багато кулеметників. Точна кількість може не вказуватися.
Тому поняття “конкурс на бойову вакансію” – відносна річ, а конкурсу на бойові посади нині немає. Усі, хто проходять по вимогах – потраплять на обрані бойові посади, заявили в рекрутинговій агенції Lobby X.
Нагадаємо, у листопаді 2023 року Міністерство оборони разом з організацією Lobby X запустили проєкт з рекрутингу до лав Збройних сил України.
Читайте також:
Міноборони запустило сайт із пошуку вакансій у ЗСУ
Майже 2,5 тисячі резюме отримало Міноборони за три дні рекрутингової кампанії “Будь собою”: де хочуть служити найбільше
〉〉 Вподобали статтю? Найкращий лайк - переказ 50, 100, 200 грн. для гонорарів авторам "Новинарні". Наші рахунки – тут.
〉〉 Кожен читач "Новинарні" має змогу налаштувати щомісячний переказ на довільну суму через сервіс Patreon - на підтримку редакції.
Ми виправдовуємо довіру!