Міноборони та Генштаб за участю міжнародних радників та національних експертів розробляють нову систему грошового забезпечення військовослужбовців.
Про це у вівторок, 22 грудня, повідомив директор Департаменту гуманітарного та соціального забезпечення МОУ Назім Агаєв.
Зі слів Агаєва, нова система грошового забезпечення базуватиметься на виплатах за військове звання і вислугу років, що становитиме 70 відсотків від загального розміру.
“Решту становитимуть надбавки стимулюючого та компенсаційного характеру (за службу в бойових частинах, на командних посадах, дефіцитних спеціальностях, понаднормові, за ризик для здоров’я і життя та інші). Тарифні розряди взагалі скасують. Це дозволило б у середньому на 30 відсотків підняти грошове забезпечення, що зі свого боку вплине на військові пенсії”, – цитує Агаєва “Армія.Інформ”.
Посадовець зазначає, що скасування такого поняття, як тарифний розряд (посадовий оклад), дозволило б проводити посадові ротаційні зміни за стандартами держав-членів НАТО. А для впровадження нової грошової системи також слід установити справедливі коефіцієнти надбавок і звання на всіх посадах з огляду на рівень відповідальності та світову практику.
“Наразі триває процес розробки й затвердження концепції нової системи грошового забезпечення на різних рівнях, аналізується іноземний досвід, беруть до уваги думки експертів та громадськості. Утім всі соціальні проєкти передусім ґрунтуються на фінансовій підтримці, а тому зміни впроваджуватимуть у межах наявного ресурсу”, — резюмує Назім Агаєв.
Читайте також:
У 2021 році зросте розмір виплат за укладення першого контракту зі ЗСУ
〉〉 Вподобали статтю? Найкращий лайк - переказ 50, 100, 200 грн. для гонорарів авторам "Новинарні". Наші рахунки – тут.
〉〉 Кожен читач "Новинарні" має змогу налаштувати щомісячний переказ на довільну суму через сервіс Patreon - на підтримку редакції.
Ми виправдовуємо довіру!