“Бойові посади отримають ще більше”. У МОУ розповіли про нове підвищення виплат

Виплати у збільшеному розмірі за січень 2019 року військовослужбовці ЗСУ отримають уже в лютому 2019 року.

Про це на брифінгу 9 січня заявив начальник управління організаційного та соціальних виплат Департаменту фінансів Міністерства оборони України В’ячеслав Салахов.

“Оскільки, відповідно до діючих правил нарахування грошового забезпечення, його виплата здійснюється в поточному місяці за минулий, відповідні виплати у збільшеному розмірі за січень 2019 року військовослужбовці отримають уже в лютому 2019 року. Відповідно, грошове забезпечення в збільшених розмірах за грудень 2019 року військовослужбовці отримають в січні 2020 року. Тобто усі військові отримають за повний 2019 рік 12 збільшених розмірів грошового забезпечення”, – пояснив фінансист МОУ.

Пан Салахов розповів, що грошове забезпечення військовослужбовців Збройних сил України суттєво поліпшиться. Для прикладу, в 2019 році середній розмір грошового забезпечення рядового контрактника Сухопутних військ становитиме 11,3 тис. грн., а молодшого офіцера — 15,9 тис. грн.

Фундамент таких позитивних змін закладено у березні 2018-го – з набуттям чинності урядової постанови “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”. Документ збільшує у структурі грошового забезпечення частку основних його видів (окладів: посадового, за військовим званням і надбавки за вислугу років) з 15 до 60%. Це зокрема мало позитивний вплив під час останнього перерахунку пенсій колишнім військовим.

Зрозуміло, що основна мета такого кроку – виведення престижу військової служби на вищий рівень, поліпшення якості кадрового добору та мотивації діючих військових удосконалювати свій професійний рівень.

Особливий акцент “зарплатного стрибка” Міноборони робить на тому, що він позитивно позначиться на комплектуванні посад дефіцитних спеціальностей висококваліфікованими фахівцями, а також на заохоченні служби в частинах і підрозділах Десантно-штурмових військ, ССО й морської піхоти.

Наразі, відповідно до пропозицій Генштабу ЗСУ, підвищено розміри тарифних розрядів за окремими посадами сержантського та старшинського складу до рівня молодших офіцерів. Зросло грошове забезпечення льотного складу, снайперів і операторів БПЛА – за період їх участі в ООС; номерів обслуг ПТРК “Джавелін”, “Стугна” та “Корсар”, спецпризначенців Сил спеціальних операцій, які успішно закінчили спецкурси.

За участь в АТО/ООС сплачено 181 млн. грн.,
за знищену техніку – 3 млн.

Начальник управління організаційного та соціальних виплат Департаменту фінансів Міноборони зауважив: торік відомство повністю виплатило належні винагороди за участь в АТО (ООС).
Як відомо, 10 тисяч гривень на місяць отримує воїн на першій лінії оборони, 4,5 тисячі – в інших районах ООС.
Також МОУ повністю розрахувалося за виконання завдань в районі ООС, сплатило грошову допомогу на оздоровлення й підйомну допомогу. Розрахувалося і з військовиками, які звільнилися з лав ЗСУ, каже Салахов.

• За участь в АТО та ООС, починаючи з лютого 2015 року, загалом було виплачено військовослужбовцям ЗСУ майже 181 млн. гривень.
• Так само відбувалися виплати винагороди за знищення військової техніки противника. Зокрема, за знищення 85 одиниць ворожої техніки виплачено майже 3 млн. гривень.
• За успішне виконання бойового завдання у складі підрозділу (від 60 до 365 тис. грн. на підрозділ) за майже чотири роки заохотили понад 2,5 тисячі осіб на суму приблизно 10,5 млн. гривень.
• Понад 167 млн. гривень були сплачені в якості так званої “бойової тисячі” – за безпосередню участь у бойових діях.
• Кошторис МОУ у 2019-му дозволяє говорити про безпроблемну виплату згаданих видів винагород і в поточному році, стверджує В’ячеслав Салахов.

Службу на бойових посадах краще преміюватимуть

Держбюджет України на 2019 рік передбачив для МОУ рекордні видатки для виплат грошового забезпечення військовиків – 49,6 млрд. гривень (або 48,7% від 101,7 млрд. гривень всього річного бюджету оборонного відомства).

Порівняно з 2018 роком, цей фонд зріс на 15,2 млрд., або на 41%.

Це дозволить загалом збільшити розмір грошового забезпечення військових, за рахунок підвищення надбавки за особливості проходження служби і щомісячної премії, не менш як на 30%. Тепер рядовий контрактник першого року служби отримуватиме щонайменше 10 тисяч гривень на місяць.

Окремим категоріям військовослужбовців розмір надбавки за особливості проходження військової служби буде збільшено не на третину, а на 65%, аж до 100%.
Це лікарі, механіки-водії танків, гаубичних самохідно-артилерійських установок, БМП, наземні авіаційні спеціалісти, плавсклад, десантники, спецназівці, льотчики тощо.

Наприклад:

Також зростуть і щомісячні премії військовиків Сил спецоперацій, Десантно-штурмових військ, морської піхоти, екіпажів надводних кораблів. Проте, це підвищення не стосується тих, хто служить у штабах згаданих військових угрупувань та підрозділах забезпечення.

В’ячеслав Салахов запевнив, що Міністерство оборони вдосконалюватиме та спрощуватиме систему грошового забезпечення військовослужбовців відповідно до досвіду армій провідних країн світу. Пріоритет – за створенням умов, коли розмір грошового забезпечення військової людини залежатиме від якості та складності виконуваних ним завдань, його професійного рівня.

Департамент фінансів МОУ спільно з Генштабом ЗСУ цього року опрацює зміни в механізмі отримання (підтвердження) класності військовослужбовцями та збільшення виплат за класну кваліфікацію.

Також тут міркують над тим, як поліпшити грошове забезпечення строковиків – ймовірно, буде прив’язка до розміру мінімального прожиткового мінімуму, та курсантів військових вишів. Ці питання потребують додаткових асигнувань, тому, скоріше за все, їх повністю вирішать вже наступного, 2020 року, сказав пан Салахов.

автор: Геннадій Карпюк

Читайте також:
Від водія до комбрига: оприлюднено нові розміри зарплат в ЗСУ за посадами