По 10 тисяч гривень – за кожен день на позиціях, 40 тис. – за “штурмовий день”: деталі нової реформи в Силах оборони. ІНФОГРАФІКА

За новою реформою війська мінімальна зарплата українського піхотинця — 300 тисяч гривень на місяць, а максимальна — 460 тисяч. Військовим платитимуть по 10 тисяч гривень за кожен день на позиціях, 40 тисяч — за “штурмовий день”.

Про це йдеться у відео Міністерства оборони України, яке опублікував президент України Володимир Зеленський у п’ятницю, 12 червня.

Збільшення виплат

Зазначається, що українські піхотинці стають “найбільш високооплачуваними фахівцями у світі” — середня зарплата українського піхотинця — 300 тисяч гривень на місяць (7 тисяч доларів), а максимальна — 460 тисяч (10 тисяч доларів).

Так, 20 тисяч гривень — це базове військове забезпечення, 10 тисяч нараховують за кожен день на позиціях, 20 тисяч — за день ударно-пошукових дій, а 40 тисяч — за “штурмовий” день. Виплати за виконання бойових завдань отримують і мобілізовані, і контрактники.

Крім того, мінімальне грошове забезпечення військових в тилу зростає до 30 тисяч гривень, і оплата “зростає разом із ризиком” — чим ближче до лінії бойового зіткнення, тим більша доплата.

Виплати збільшать і для командувачів бойових підрозділів — вдвічі. Зарплата командира бригади становитиме 150 тисяч гривень, а для командира корпусу — 230 тисяч.

Скріншот із відео

Три типи контрактів і відстрочки

Міністерство оборони також запускає три типи нових контрактів:

• піхотно-штурмовий контракт — для піхотинців, штурмовиків, снайперів чи розвідників. В середньому вони отримуватимуть 300 тисяч гривень на місяць, максимально — 460 тисяч. Терміни контракту — 10 або 14 місяців, а після — відстрочка від мобілізації на 6 місяців.
• бойовий контракт — для бойових посад крім піхотно-штурмових. Термін — 24 місяці, на бойових зарплата становитиме 120 тисяч гривень, у тилу — 30 тисяч. Після служби відстрочка від мобілізації на 6 місяців.
• базовий контракт — для логістів, технічних працівників та штабів. Термін — 24 місяці, з можливістю переходу на інші контракти.

<

►

>

Як зазначається, заявлені 6 місяців відстрочки — мінімальний термін, і на практиці буде більше. Для піхотинця, який служив 10 місяців, з яких 4 — на бойових, відстрочка складе 6+12 місяців, а отже півтора року.

Т, хто вже служить за контрактом, може перепідписати його на нових умовах — умови відстрочки врахують вже відслужений час.

Для тих, хто у війську найдовше і провів найбільше часу на бойових, до кінця року починають поступове звільнення зі служби.

Система контролю

Для прозорого функціонування системи Міністерство оборони запускає систему Mission Control штурмовика та піхотинця, яка підтверджуватиме перебування на позиціях, гарантуватиме виплати та швидше знаходитиме поранених — “відчуття для кожного бійця, що “мене знайдуть“.

Рекрутинг іноземних добровольців

Мета нововведень — більше половини штурмовиків і піхотинців — іноземні добровольці. Приватні рекрутингові компанії проводитимуть відбір і направлятимуть добровольців до України.

Переведення

Як писала “Новинарня“, у зверненні вдень 12 червня президент України Володимир Зеленський заявив про підвищення грошового забезпечення військовослужбовців. За його словами, мінімальний рівень виплат для військових, які служать у тилу, становитиме 30 тисяч гривень, а для бійців на передовій середній рівень виплат сягатиме 300 тисяч гривень.

Нові контракти передбачатимуть чітко визначені строки служби — на 10, 14 або 24 місяці. Також у них будуть прописані конкретні умови проходження служби та гарантовані відстрочки після завершення контракту. Окремо планується збільшити виплати для бойових командирів. За словами президента, це має стати додатковим стимулом для збереження досвідчених офіцерів та сержантів у війську.

Конкретний механізм нарахування нових виплат має затвердити Кабінет Міністрів. Перші доплати уряд планує запровадити вже у червні.

Читайте також:
Міноборони готує реформу щодо збільшення доплат для військових та чіткіших термінів служби, – Свириденко