В Україні розробляють нову систему військових контрактів із чітко визначеними термінами служби для новобранців і чинних військовослужбовців. Відповідні напрацювання готують Міністерство оборони, Генеральний штаб та Офіс президента.
Про це йдеться у матеріалі “УП”, який опублікований у понеділок, 11 травня.
Представники Міністерства оборони, Генерального штабу і Офісу президента домовилися про контрактний підхід до демобілізації бійців. Актуальний на сьогодні проєкт передбачає впровадження трьох видів контрактів із чіткими термінами служби – як для чинних військових, так і для новобранців.
Мобілізовані матимуть можливість підписати контракт із гарантованою демобілізацією і відстрочкою до наступного призову в армію, а контрактники зможуть переукласти свої договори з державою.
Попередній період служби не враховуватиметься в новий контракт, але впливатиме на тривалість відстрочки, яку планують розраховувати індивідуально.
“Опція не підписувати контракт залишиться. Але в контрактників з’являться чіткі терміни служби: 10 місяців – для чинних військових на бойових посадах, 14 місяців – для новобранців-претендентів на бойові посади, 2 роки для всіх інших посад – від пілота БпЛА до медійника (стосується чинних військових і новобранців ). До того ж вони самі можуть обирати собі посади – і бойові, і тилові”, – каже співрозмовник “УП” у військовому кеерівництві держави.
За даними співрозмовників журналістів, мінімальну зарплату військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч.
Зарплату командирів різних рівнів збираються збільшити приблизно вдвічі.
Для тих воїнів, які підпишуть “бойові” контракти, урядовці та військове керівництво пропонують запровадити систему винагород за ризик “10/20/40”.
“10 тисяч на день за перебування на позиції. 20 – за ударно-пошукові дії (повернення втрачених позицій, зачистка). 40 – за активні наступальні дії. В середньому піхотинець, який регулярно виконує бойові завдання, буде отримувати 250 – 400 тисяч на місяць”, – каже співрозмовник, залучений до розробки армійської реформи.
Він також додав, що планують встановимо максимальний граничний поріг по виплатах, щоб уникнути зловживань.
“Щоб ніхто не намалював собі 30 днів штурмів стройовим кроком і не вийшов у Таганрозі”, – пожартував співрозмовник медіа.
Виплати за системою “10/20/40” будуть нараховувати бійцям на підставі наказів командирів військових частин.
Відповідні пропозиції ще не закладені ані в законопроєкти, ані в урядові постанови. Це найактуальніші напрацювання Міноборони, Генштабу й ОП.
“Але зміни в проєкти вносяться ледь не щодня, тому деякі речі можуть так і не потрапити до фінальних документів. У Міноборони і Генеральному штабі до кінця травня 2026 року мають фіналізувати напрацювання по контрактах із чіткими термінами служби. Усі нововведення планують врегулювати постановами Кабміну”, – резюмували журналісти.
Читайте також:
Як в Україні планують реформувати ТЦК та СП: перші деталі
〉〉 Вподобали статтю? Найкращий лайк - переказ 50, 100, 200 грн. для гонорарів авторам "Новинарні". Наші рахунки – тут.
〉〉 Кожен читач "Новинарні" має змогу налаштувати щомісячний переказ на довільну суму через сервіс Patreon - на підтримку редакції.
Ми виправдовуємо довіру!
