Ветерани становлять лише 5% держслужбовців у міністерствах, – “Чесно”

Попри зростання кількості ветеранів у державному секторі, їхня присутність у центральних органах виконавчої влади досі залишається незначною — близько 5%.

Про це йдеться в дослідженні руху “Чесно”, опублікованому 30 квітня.

За даними “Чесно”, ці 5% держслужбовців-ветеранів є учасниками бойових дій та особами з інвалідністю внаслідок війни, а третина з них працює керівниками різних рівнів.

Загалом, згідно з дослідженням, у 14 міністерствах з 8320 держслужбовців на посадах різного рівня працюють 379 ветеранів, з яких 322 мають статус УБД, а 59 — ОІВВ. Деякі ветерани мають подвійний статус.

Найбільша кількість УБД та ОІВВ працює в міністерствах оборони, внутрішніх справ, у справах ветеранів, закордонних справ, а також економіки, довкілля та сільського господарства. А в міністерствах молоді та спорту, юстиції, цифрової трансформації й енергетики немає жодної особи з інвалідністю внаслідок війни.

Показовим є те, що станом на липень 2025 року, ще до реорганізації міністерств, кількість ветеранів у штатних розписах становила 4%. Таке зростання може бути повʼязане зокрема зі збільшенням кількості ветеранів, які повертаються до цивільного життя, та їхньою реінтеграцією. До прикладу, в Мінветеранів за пів року кількість ветеранів у штаті збільшилася на дві особи, в МВС — на 26, а в Мінкульті, де на той час не було жодного ветерана, тепер працюють двоє учасників бойових дій. Попри загальне збільшення кількості ветеранів у міністерствах, у деяких їх стало менше — в Міністерстві фінансів з восьми ветеранів у штаті залишилося сім, у Міністерстві освіти та науки — сім із девʼяти, в Міненерго — один із трьох.

Водночас існує суспільний запит на участь ветеранів — 66% українців позитивно ставляться до залучення ветеранів у політичне життя, частиною якого є державна та публічна служба, а самі ветерани очікують від держави можливостей для розвитку та реалізації, а не пільг.

У “Чесно” вважають, що інтеграція ветеранів у систему управління потребує системного підходу — від дослідження реального кадрового запиту та оцінювання професійних компетенцій ветеранів до формування цілісної державної політики їхнього залучення, адаптації та кар’єрного зростання в публічному секторі.

Читайте також:
Український ветеранський фонд очолив ветеран, Герой України Олег Олива: що про нього відомо

Редактор:

〉〉 Вподобали статтю? Найкращий лайк - переказ 50, 100, 200 грн. для гонорарів авторам "Новинарні". Наші рахунки – тут.

〉〉 Кожен читач "Новинарні" має змогу налаштувати щомісячний переказ на довільну суму через сервіс Patreon - на підтримку редакції.
Ми виправдовуємо довіру!

〉〉 Хочете читати більше якісних статей і цікавих новин про Україну, що воює? Підписуйтесь на "Новинарню" в соцмережах: Telegram, Facebook, Twitter, Instagram.

Україна