Владислав Грезєв,
керівник і засновник платформи з працевлаштування та рекрутингової агенції Lobby X
(FB)
Щойно Кабінет Міністрів ухвалив Постанову про експеримент щодо спрощення переведень військовослужбовців між військовими частинами.
Коротко про суть.
Перше. Експеримент наразі діятиме для переведень виключно в межах ЗСУ. Трансфери з/в інші військові формування покищо лишаються за старими правилами.
Друге. Відбувається поділ на умовно тилові і бойові військові частини.
Тилові – частини тилового та оперативного забезпечення, вищі військові навчальні заклади, навчальні центри, ТЦК та СП тощо. Умовно supportive units та service units. Зокрема арт бригади, зенітно-ракетні полки, РЕБ/РЕР тощо. Але можуть бути виключення в залежності від конфігурації угрупувань на певних ділянках.
Бойові – частини, що безпосередньо беруть участь в бойових діях на лінії бойового зіткнення.
Отже, спрощення механізму переведень полягає в наступному:
Третє. Погодження переведень на рівні ОК/Командувань (навіть при зміні ОК та роду військ) – скасовується для усіх типів переведень за виключенням переведень з бойових в тилові частини (тут діятиме старий алгоритм)
Четверте. Спрощуються переведення для військовослужбовців, що за висновком ВЛК придатні для служби на тилових посадах, проте наразі не призначені на відповідну висновку ВЛК посаду (зокрема можуть бути виведені поза штат). Будь-які такі “трансфери” з будь-яких таких військових частин в будь-які відбуваються без погодження відпускаючого командира.
П’яте. Для військовослужбовців, що служать в Навчальних військових частинах (Навчальні Центри) уможливлене переведення без погодження відпускаючого командира на посади в інші Навчальні в/ч.
Шосте. Для здійснення усіх переведень – потрібен Рекомендаційний Лист від “приймаючої” військової частини, котрий засвідчує готовність майбутнього командира взяти військовослужбовця на службу на конкретну посаду.
Сьоме. Спрощений механізм переведень реалізується відповідним новим функціоналом, що незабаром з’явиться в Армія+ шляхом подачі рапорту на Кадровий Центр Головного Управління Персоналу ГенШтабу із супутніми документами. Час на оцінку відповідності вимогам щодо спрощеного алгоритму і ухвалення рішення щодо переведення – 72 години. Усі інші деталі щодо подачі рапорту будуть доведені до військ згодом.
Друзі. Наголошую, що це перший етап експерименту. Кадрова політика в Силах Оборони – це складна сфера, зміни в якій можуть мати значні наслідки щодо боєготовності війська. За підсумками першого етапу можна буде оцінювати перспективи до подальших змін та масштабування.
Хочу подякувати представникам громадськості і зокрема Любі Шипович, Марії Берлінській, Любові Галан та Олександру Сушку, котрі ініціювали розвʼязання цього питання і команді МОУ і зокрема Катерині Черногоренко та Марку Андрусяку, ГенШтабу і зокрема Роману Горбачу, залученим експертам Тарасові Ємчуру та Олексію Дорогану за інтенсивну роботу протягом останніх тижнів. Окрема вдячність Антону Муравейнику за лідерство і відповідальність в цьому процесі.
Тримаємо стрій.
Читайте також:
Через WhatsApp або Signal: для військових затвердили спрощений алгоритм переведення між в/ч
〉〉 Вподобали статтю? Найкращий лайк - переказ 50, 100, 200 грн. для гонорарів авторам "Новинарні". Наші рахунки – тут.
〉〉 Кожен читач "Новинарні" має змогу налаштувати щомісячний переказ на довільну суму через сервіс Patreon - на підтримку редакції.
Ми виправдовуємо довіру!