“Багатьох ми втратили”. Головний сержант ЗСУ пояснив, чому зупинився розвиток сержантського складу

Сержанти, яких ЗСУ встигли підготували до повномасштабного вторгнення, дозволили Силам оборони вистояти, зупинити ворога, знищити велику кількість окупантів у найтяжчі місяці 2022 року, коли ще розгорталася мобілізація, призивалися резервісти, формувалися нові частини.

Таку думку висловив головний сержант Збройних сил України Олександр Косинський в інтерв’ю “Новинарні“, яке опубліковане в понеділок, 28 квітня.

“На жаль, багатьох із них (сержантів – ред.) ми втратили. Хтось загинув, хтось звільнився після поранення, хтось потрапив у полон, зник безвісти. А хтось став офіцером. Але в таких умовах відновити хоча б той кістяк професійних сержантів, який ми мали на початок 2022 року, на мою думку, неможливо. Зараз триває безпосередня фаза бойового застосування. Про розвиток та професіоналізацію сержантів важко говорити. Основні зусилля ми спрямовуємо на відновлення втрат сержантського складу”, – говорить головний сержант ЗСУ.

Косинський констатував, що наразі в наших військових частинах абсолютна більшість сержантів – це “мобілізовані хлопці й дівчата, які прийшли у військо з цивільного життя”.

“Дехто з них служив ще тоді, коли армія була побудована за радянською моделлю. Більшість військовослужбовців призначаються на посади сержантів та отримують сержантські звання, не проходячи перед тим відповідних курсів. Такі зараз умови, на жаль”, – сказав Олександр Косинський.

Також, каже головний сержант ЗСУ, до початку широкомасштабної війни ЗСУ встигли закласти основу професійного сержантського корпусу ЗСУ за принципами провідних армій НАТО.

“Саме заклали основу, залили фундамент. Не можу сказати, що ми вже побудували професійний сержантський корпус. Ми багато працювали, щоб створити кістяк професійних сержантів. Починали процеси селекції, системної та планової підготовки на короткострокових, але багаторівневих курсах за різними напрямками. І в деякій мірі нам до 2022 року це вдавалося. До повномасштабної війни всі сержанти були військовослужбовцями за контрактом, тобто тими, хто обрав військову службу як своє основне ремесло, свою професію. Більшість із них крок за кроком здобували необхідні рівні професійної компетенції, досвід військової служби та участі в бойових діях (АТО, ООС), вдосконалювалися як військові фахівці”.

Разом з цим, каже Косинський, дуже негативно впливав на цей процес постійний відтік підготовлених кадрів. Багато підготовлених, досвідчених сержантів звільнялося з військової служби або переходило на офіцерські посади.

“Чому? Однією з основних причин був низький рівень грошового забезпечення. Ми так і не змогли створити для них ефективну систему грошового забезпечення, на жаль. А також запровадити новий порядок проходження військової служби та управління військовою кар’єрою”.

З його слів, до повномасштабної війни у ЗСУ встигли провести реформу лінійки військових звань рядового та сержантського складу.

“Тобто не просто затвердити нові військові звання, а і впровадити їх, здійснити переатестацію. Це було одне із найскладніших завдань. На цю реформу ми витратили п’ять років.  Крайні заходи з переатестації були завершені у січні 2022 року. Досі не вірю, що вдалося… Хоча і не все вийшло так, як задумувалося. У багатьох моментах уперлися в особливості законодавства, обмеження, бюрократію. Ця реформа мала б потягнути за собою інші зміни, бо сама зміна переліку військових звань – то була не самоціль”.

Як писала “Новинарня“, сержантський корпус Збройних сил України наразі нараховує більше 200 тисяч військовослужбовців, які проходять службу та виконують завдання за призначенням на сержантських посадах, у сержантських званнях.

Читайте також:
У ЗСУ запровадять посаду дріл-інструктора: чим він займатиметься